Shortlist binnen 48 uur
48 uur na de intake heb je ze: drie tot vijf kandidaten, allemaal gesproken. Met een eerlijk oordeel per persoon.
We werken bewust aan een paar opdrachten tegelijk. Waarom? Een goede hire verdient aandacht. Geen plek op een stapel.
48 uur na de intake heb je ze: drie tot vijf kandidaten, allemaal gesproken. Met een eerlijk oordeel per persoon.
Geen retainer. Geen voorschot. Geen factuur zonder resultaat. Plaatsen we iemand? Dan betaal je een vast percentage, lager dan de markt. Assessments en advertenties? Zitten erin.
Eerst langskomen, dan pas zoeken. Cultuur vang je niet in een functieprofiel.
Van intake tot handtekening dezelfde recruiter. Je hoeft niets twee keer uit te leggen.
Vertrekt iemand binnen vier weken? 50% terug. Week vijf tot acht: 25%. Of een nieuwe kandidaat, in overleg.
AI, software development, finance, data en legal. Daar zit onze kracht. Valt jouw vacature erbuiten? Leg hem toch voor. Je krijgt een eerlijk antwoord.
Pas als de kandidaat tekent. Betaaltermijn: 14 dagen. Geen plaatsing betekent geen factuur. Ook niet voor de uren die we zochten.
Acht weken, op elke plaatsing. Vertrekt de kandidaat binnen vier weken? Dan krijg je 50% van de fee terug. Tussen week vijf en acht is dat 25%. Liever een nieuwe kandidaat? Kan ook, in overleg. Alles staat in de voorwaarden.
Vaste functies in AI, software development, finance, data en legal. Grofweg tussen €40.000 en €120.000 per jaar.
Het liefst wel. Exclusiviteit geeft ruimte om grondig te zoeken. Een harde eis is het niet. We bespreken het in de intake.
Zeker. Met een abonnement krijg je elke maand teksten, content en kandidaten. Via freelance huur je een recruiter in voor een paar dagen per week.
Meestal binnen een week na de intake. Is het druk? Dan hoor je dat meteen. Geen vage beloftes.
Vertel kort om welke functie het gaat. Binnen één werkdag bellen we je. Met een eerlijk antwoord of we de juiste partij zijn.