Geen dure overhead
Geen prestigepand en geen extra managementlagen. De fee betaalt het werk, niet de vierkante meters.
Werving en selectie hoeft niet duur te zijn. De kosten blijven laag en dat zie je terug in de fee.
De meeste W&S bureaus rekenen 20 tot 25% van het bruto jaarsalaris. IRL zit daar bewust onder.
van het bruto jaarsalaris
dan het marktgemiddelde, en alleen bij een plaatsing
Schuif naar het jaarsalaris van jouw vacature en zie wat een gemiddeld bureau daarvoor rekent.
Wat een gemiddeld werving- en selectiebureau rekent bij dit jaarsalaris, exclusief btw. Bij IRL ligt de fee onder die bandbreedte; het exacte percentage staat in de offerte en in de samenwerkingsovereenkomst.
Lagere fee, zelfde kwaliteit. Dat kan omdat IRL anders is ingericht dan een klassiek bureau.
Geen prestigepand en geen extra managementlagen. De fee betaalt het werk, niet de vierkante meters.
Je betaalt niet voor een salesapparaat dat opdrachten binnenhaalt en doorschuift. Wie jij spreekt, doet ook het werk.
Geen volume nodig om targets te halen. Gerichter werken betekent minder verspilde uren, en dat zie je terug in de prijs.
Leg je vacature voor en ontvang binnen één werkdag een eerlijk antwoord en een concreet voorstel.